Empleados de comercio cerraron el trimestre con una suba del 1,9% y esperan la próxima paritaria

Roberto Schneider, desde la redacción de Campo y agroindustria, informa que los empleados de comercio encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 percibirán a principios de octubre de 2026 el salario correspondiente a septiembre, que incorpora el último tramo del acuerdo trimestral vigente, consistente en un incremento del 1,9% calculado sobre los básicos de junio de 2026 sin acumulación sucesiva de porcentajes.

Las escalas salariales para la jornada completa

De acuerdo con las escalas difundidas por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), los totales remunerativos y no remunerativos para las categorías de jornada completa se ubican entre $1.303.900 en los niveles iniciales y $1.373.514 en los niveles superiores, sin contemplar los adicionales específicos que pueda percibir cada trabajador según su situación particular.

• Categorías iniciales de jornada completa: $1.303.900.
• Categorías superiores de jornada completa: $1.373.514.
• Maestranza y Servicios, ocho horas, 16 años, categorías A, B y C: $1.287.783, $1.288.636 y $1.289.343, respectivamente.
• Maestranza y Servicios, ocho horas, 17 años, categorías A, B y C: $1.290.367, $1.291.182 y $1.291.871, respectivamente.
• Piso para jornadas reducidas de menores: $1.175.696.

Antigüedad, presentismo y suma fija

Las planillas contemplan un adicional del 1% por cada año de antigüedad, calculado sobre los conceptos remunerativos y no remunerativos, con excepción de las asignaciones extraordinarias por única vez, en tanto que el presentismo se rige por las condiciones previstas en el artículo 40 del convenio colectivo. Por otra parte, continúa vigente la suma fija no remunerativa de $120.000, cuya incorporación al básico quedó prevista en seis cuotas de $20.000, distribuidas entre diciembre de 2026 y mayo de 2027, conforme al cronograma informado por la propia Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios.

En paralelo, el gremio y las cámaras empresarias CAC, CAME y Udeca convinieron trasladar al lunes 28 de septiembre la conmemoración del Día del Empleado de Comercio, cuya fecha original es el 26, lo que configura una jornada especial dentro del calendario laboral del sector. Finalmente, las partes acordaron volver a reunirse en octubre para negociar los próximos ajustes salariales, por lo que el porcentaje del siguiente incremento aún no fue definido y dependerá del resultado de esa instancia paritaria.

“El salario de septiembre, que se abona a principios de octubre, incorpora el último tramo del 5,7% acordado para el trimestre julio, agosto y septiembre.”FAECyS