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MIÉ, 14 OCT 2026
Economía

ARCA lanzó un recibo de sueldo digital asistido para el personal de casas particulares

La herramienta genera en forma automática la liquidación mensual, precarga datos del trabajador y permite revisar cada importe antes de confirmarlo. Especialistas advierten que la automatización no desplaza la responsabilidad del empleador sobre los valores cargados.

RS
Roberto SchneiderCampo y agroindustria · · lectura 2 min
ARCA lanzó un recibo de sueldo digital asistido para el personal de casas particulares

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) incorporó a su sitio web una funcionalidad bautizada Recibo Asistido, destinada a simplificar la confección mensual del recibo de sueldo del personal registrado bajo el Régimen de Casas Particulares. El desarrollo se inscribe en el proceso de adopción del recibo electrónico obligatorio para los trabajadores formales, vigente desde el 1 de junio pasado, y apunta a desplazar el soporte en papel que durante años se utilizó en este segmento del empleo.

Cómo opera el sistema

  • El empleador debe ingresar al sitio de ARCA con Clave Fiscal nivel 2 o superior y seleccionar al trabajador dentro del servicio Personal de Casas Particulares.
  • Una vez elegido, debe presionar la opción Generar recibo de sueldo e indicar el período a liquidar, la modalidad, la remuneración y la cantidad de horas trabajadas.
  • El sistema calcula de manera automática los conceptos que corresponden a esa relación laboral y los presenta en pantalla para su revisión.
  • El empleador puede aceptar o rechazar cada importe y, en caso de discrepancia, editarlo o agregar conceptos adicionales desde un menú con opciones predefinidas.

Desde el organismo explicaron que el desarrollo toma como base la información ya registrada en las bases oficiales y la normativa laboral aplicable a cada vínculo, de modo que la mayor parte de los campos se completan en forma automática. La medida se aplica a la totalidad de las relaciones laborales inscriptas en el régimen, sin distinción de modalidad ni de jornada.

“La asistencia del sistema no libera al empleador de la obligación de verificar y corregir los importes cuando corresponda, ni de informar todos los conceptos que integran la liquidación. La responsabilidad sigue siendo del empleador”Sebastián Domínguez, tributarista

El especialista agregó que, más allá del avance tecnológico, el control final de los números y de los conceptos liquidados continúa recayendo en quien contrata al trabajador, por lo que recomendó revisar cada renglón antes de confirmar la liquidación. El esquema replica, en el segmento del trabajo doméstico, la lógica del recibo electrónico que ARCA ya implementó para el resto del personal registrado.

RS
Roberto SchneiderCampo y agroindustria

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