Paritaria de concesionarias: nuevos montos por categoría hasta diciembre y revisión en enero

Los trabajadores de concesionarias de autos tienen nuevos salarios desde el 1° de octubre. El acuerdo entre el sindicato SMATA y la cámara ACARA cubre el período octubre-diciembre bajo el convenio colectivo de trabajo 99/23 y fija montos nominales diferenciados según el escalafón, sin un porcentaje único para todas las categorías.

Escalas salariales y comisiones

Para octubre y noviembre, las escalas arrancan en $1.073.088,67 para vendedores de planes de ahorro y vendedores itinerantes de repuestos en una franja, y alcanzan los $1.099.915,89 en la siguiente. En diciembre se incorpora un incremento complementario sobre esos valores base. Fuera del sueldo fijo, el personal de ventas conserva una comisión mínima garantizada del 0,5 por ciento sobre el precio de venta libre de tributos.

Beneficios actualizados

• Antigüedad: escala que parte del 3 por ciento a los dos años de servicio y llega al 39 por ciento a los 26 años.
• Idioma extranjero: suplemento del 4 por ciento sobre el básico para quienes acrediten dominio.
• Título habilitante: suplemento del 10 por ciento sobre el básico.
• Zona desfavorable: plus del 20 por ciento para quienes cumplan tareas en la Patagonia.
• Compensación por transporte, público o propio, y asignación vacacional equivalente a 130 horas anuales.
• Subsidios por fallecimiento de familiares directos, calculados sobre la categoría máxima del escalafón.

El convenio establece además que las empresas deben encuadrar al menos el 10 por ciento de su dotación en los dos escalafones más altos del convenio.

Homologación y revisión en enero

El acta fue derivada a la Secretaría de Trabajo para su homologación. Sin embargo, ambas partes aclararon que el acuerdo es de cumplimiento obligatorio e inmediato desde la firma, en virtud del artículo 959 del Código Civil y Comercial.

En enero, SMATA y ACARA volverán a sentarse para medir la inflación de octubre a diciembre y definir si corresponde un ajuste adicional para los salarios del sector.