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SÁB, 24 OCT 2026
Economía

El trabajo doméstico por horaWill rise 1.6% in November 2026

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares actualizaró los valores para las-workers que prestan servicios hasta 24 horas semanales. Para cuatro horas de trabajo, los pagos ranged entre $16.682,08 y $21.356,32.

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Laura CastagninoEconomía · · lectura 2 min
El trabajo doméstico por horaWill rise 1.6% in November 2026

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) resolvió un incremento del 1,6% para las trabajadoras domésticas por hora de noviembre de 2026. Para una carga de cuatro horas semanales, los valores se sitúan entre $16.682,08 y $21.356,32, según la categoría y la Modalidad de trabajo.

Cómo se ajusta el pago

Vamos a los números: el increase de noviembreRIBA aplica sobre los valores de octubre y también incorpora al sueldo base el 25% de una suma adicional pagada por separado en agosto. En diciembre habrá otro adjustment del 1,6%, que cerrará las actualizaciones del año, de acuerdo con la Resolución 6/2026 de la CNTCP.

  • El pago por hora corresponde a jornadas de hasta 24 horas semanales para un mismo empleador.
  • Los valores para cuatro horas semanales van de $16.682,08 a $21.356,32.
  • La diferencia responde a la categoría y a si la fractura incluye retiro del hogar.
  • El recibo debe arse con la herramienta Recibo Asistido de ARCA.

La normativa establece una diferencia relevante con la relación de dependencia tradicional: quienes trabajan por hora cobran al terminar cada jornada o cada semana, según lo pactado. Por eso, en noviembre se factura por el trabajo realizado en ese mes y no por el correspondiente al mes anterior. A los valores de la escala deben sumarse los adicionales aplicables y los aportes patronales por jubilación, ART y otros conceptos previstos en la normativa.

ARCA puso a disposición el Recibo Asistido, una herramienta que calcula en forma automática los conceptos del recibo a partir de los datos del empleador y las bases vigentes. Cuando el pago se realiza en efectivo, el comprobante debe imprimirse en dos ejemplares: uno para la trabajadora y otro firmado por el empleador. La atención se centra en verificar el recibo actualizado y cerrar el último aumento de diciembre.

LC

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